Le cabinet
Avocat au Barreau de Tours
Le cabinet
Adresse
39 Rue Charles Gille
37000 Tours
Contact
06 32 79 76 10
estelleavocat@tours.fr
Horaires
Lundi – vendredi
09h00 – 18h00
Estelle Coulon
Avocat au barreau de Tours
Forte de mon expérience au sein de cabinets d’avocats de renom d’envergure nationale et internationale, je vous accompagne en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
J’interviens auprès des salariés qui souhaitent quitter leur poste dans les meilleures conditions possibles, négocier leur départ ou contester une mesure de licenciement. Je les conseille à chaque étape et veille à la défense de leurs intérêts, tant dans le cadre des négociations que devant les juridictions compétentes.
Je conseille également les employeurs, confrontés à une difficulté individuelle ou collective, à une situation sensible ou à la nécessité de sécuriser leurs pratiques. Mon rôle est alors de leur apporter un conseil à la fois rigoureux, pragmatique et adapté aux réalités de leur activité.
Je vous accompagne également en matière de protection sociale.
À l’écoute de mes clients, je prends le temps de comprendre chaque situation afin de vous apporter un conseil clair, rigoureux et adapté à vos besoins.
Le cabinet
Situé au 39 rue Charles Gille, à Tours, le cabinet de Maître Estelle Coulon vous accompagne dans vos problématiques de droit du travail et de droit de la sécurité sociale.
Que vous soyez salarié ou employeur, Maître Estelle Coulon vous conseille et vous assiste dans vos démarches, de la recherche d’une solution amiable à la défense de vos intérêts devant les juridictions compétentes.
À l’écoute de vos besoins, le cabinet vous propose un accompagnement adapté à votre situation, avec pour objectif de vous apporter des réponses claires et de vous guider à chaque étape de vos démarches juridiques.
Honoraires
Le montant de mes honoraires est défini au regard des spécificités de chaque dossier, après échange avec le client afin de convenir de modalités adaptées à sa situation.
Les conditions financières de mon intervention sont ensuite précisées dans une convention d’honoraires, remise en principe dès le début de la prise en charge du dossier, sauf lorsque l’urgence de la situation ne le permet pas.